Découvrir les cercles de dialogue

Cercles de dialogue kesako ?

Le cercle est une figure universelle d’unité et d’harmonie qui réunit les humains. À travers une installation en cercle, les participants découvrent qu’il suffit parfois de peu pour que s’installe une qualité d’écoute et de dialogue rare – même entre personnes qui se connaissent peu, voire pas du tout.

Les cercles de dialogue s’appuient sur des principes simples mais puissants, qui invitent à prendre soin de l’espace relationnel, y compris dans les situations de tension. Ils créent un climat de respect, de confiance et de compréhension mutuelle : c’est ce que nous appelons l’esprit des cercles.

Ces espaces peuvent trouver leur place partout dans la vie sociale : dans les organisations, les territoires, l’école, la vie citoyenne et démocratique… mais aussi au sein des familles et des cercles proches.

Participer à un cercle, c’est tisser du lien et reconnaître que la relation est un bien commun dont nous avons la responsabilité collective.

Ainsi, prendre le temps de s’asseoir ensemble en cercle, dans une ambiance de sécurité, de bienveillance et de reconnaissance, permet de faire émerger ce qui est déjà là, en chacun de nous. De cette qualité d’écoute partagée naît un véritable terreau relationnel, un humus fertile qui rend possible l’accueil de la complexité, la traversée des crises et la construction d’un avenir commun.

Principes d’inclusion

• Chacun s’exprime à partir de son vécu, en mode JE, dans l’authenticité.
• Toutes les voix comptent, avec la même égalité de dignité.
• Les paroles sont formulées avec respect, bienveillance et sans jugement, dans l’accueil des différences.

Principes de circulation de la parole

• La parole circule de manière claire et respectée : par un objet de parole, un geste ou un mot.
• Chaque intervention est écoutée pleinement, sans interruption.
• On s’adresse au centre du cercle, avec l’essentiel.
• Le cercle peut être libre ou suivre un ordre de passage, selon ce qui est décidé à l’ouverture.

Rôle du facilitateur

Le facilitateur est le gardien du cadre : il veille au respect des principes, à la circulation de la parole et au temps. Il prend soin de l’espace du cercle, autant dans ce qui se vit que dans la disposition physique.

Diversité des formats de cercles

Il existe une grande diversité de formats et de processus de dialogue en cercles adaptables à "l'infini" selon les besoins, les situations et les contextes. L'un des objectifs du Commun est de démocratiser cette culture du dialogue. Pour cela, nous recensons et documentons ces différentes méthodes afin de les mettre à disposition de toutes et tous.

Notre ambition est double :

• Diffuser la connaissance des pratiques pour en faciliter l'appropriation ;

• Contribuer à une culture partagée de l'écoute et du dialogue, essentielle pour accompagner les transitions.

Ce socle de connaissance vise à s'enrichir au fil du temps, nouri par les contributions de praticiens et praticiennes du dialogue et des cercles, regroupés en communauté apprenante.

Découvrez la documentation !

Proposer un format de cercle de dialogue

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